山东省人力资源和社会保障厅等4部门

关于开展2024年高校毕业生就业服务

专项活动的通知

各市人力资源社会保障局、教育(教体)局、工业和信息化局、残联，各普通高等学校：

　　为深入贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，按照教育部、人力资源社会保障部关于做好2024届普通高校毕业生就业工作要求，结合我省实际，省人力资源社会保障厅等4部门确定2024年在全省统筹开展16项高校毕业生就业服务专项活动(具体活动安排见附件)。为确保活动取得实效，现将相关事项通知如下：

　　一、加强组织领导。各市、各高校要深刻认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，准确把握就业形势变化，把开展高校毕业生就业服务专项活动，作为推动黄河流域生态保护和高质量发展的关键举措，作为服务助力绿色低碳高质量发展先行区建设的具体行动，作为稳就业和高校就业育人的重要内容，加强组织领导，密切协调联动，推动就业服务提质增效，努力促进高校毕业生高质量充分就业。

　　二、细化活动方案。要按照全国、全省统一部署，统筹活动安排，细化责任分工，落实活动经费，提前做好活动预告。人力资源社会保障部门要主动联合其他部门形成工作合力，制定工作方案，强化保障支持，做好各项活动。各地可结合我省专项活动安排，因地制宜开展本地化专项服务活动，确保2024年高校毕业生就业服务专项活动组织周密、取得实效。

　　三、守牢安全底线。各市、各高校要坚持底线思维，增强安全意识，落实安全责任，系统梳理毕业生就业工作中可能出现的风险点，排查各类不稳定因素和安全隐患。要密切关注舆论动态，第一时间化解各类苗头性风险，防止涉高校毕业生就业话题的炒作。要加强正面宣传，引导全社会共同营造支持高校毕业生就业的良好氛围。

　　各市、各高校要及时总结活动开展情况，将工作中遇到的新情况、新问题，以及好的经验做法、创新亮点及时报送省厅，省厅将对系列专项活动开展情况进行督导。

　　省人力资源社会保障厅联系人：孟越，王越

　　联系电话：0531-51788616

　　电子邮箱：wangyuerst@shandong.cn

　　省教育厅联系人：任永红

　　联系电话：0531-51793820

　　电子邮箱：xueshengchu@shandong.cn

　　省工业和信息化厅联系人：万吉良

　　联系电话：0531-51782520

　　电子邮箱：cxcyzdc@shandong.cn

　　省残联联系人：夏美杰

　　联系电话：0531-86158807

　　电子邮箱：jyzdk@shandong.cn

　　附件：2024年山东省高校毕业生就业服务专项活动安排

　　山东省人力资源和社会保障厅  山东省教育厅

　　山东省工业和信息化厅  山东省残疾人联合会

　　2024年1月12日

　　(此件主动公开)

　　(联系单位：省公共就业和人才服务中心就业服务处)

　　附件

2024年山东省高校毕业生就业服务

专项活动安排

　　一、“学子看家乡”就业服务专项活动。1-2月，由各级人力资源社会保障部门牵头组织，面向山东籍返鲁的2024届高校毕业生，全方位开展节假期间就业服务，重点组织返鲁学子就业体验等活动，让大学生走出校门、走进优质企业和就业服务机构，强化对山东的企业认同、城市认同、文化认同，切实提升高校毕业生留鲁来鲁就业意愿。

　　二、“国聘行动”第五季大型融媒体招聘活动。1-7月，由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、国资委、团委、科技、妇联组织开展，面向2024届普通高校毕业生、2023届离校未就业毕业生等重点就业群体，充分发挥国有企业示范带动作用，通过开展多渠道招聘宣讲、举办专场招聘活动，发挥好国家级就业工程的品牌号召力，努力促进高校毕业生高质量充分就业。

　　三、山东省大学生职业规划大赛。2月，由省人力资源社会保障厅联合省教育厅，高质量组织举办好首届山东省大学生职业规划大赛暨首届全国大学生职业规划大赛山东省选拔赛，遴选优秀选手参加全国总决赛。同步开展就业指导、校企对接、校园招聘和职业体验等同期活动，助力更多大学生在参赛过程中实现就业。

　　四、“就选山东”高校毕业生校园招聘系列活动。3-6月、9-12月，由各级人力资源社会保障部门、普通高等学校开展，面向2024届、2025届省内高校毕业生和择业期内未就业高校毕业生，围绕“三个十大”行动计划，推动黄河流域生态保护和高质量发展，落实绿色低碳高质量发展先行区建设要求，面向重点领域、重点行业、重点城市，重点组织线下招聘活动，兼顾线上岗位发布，为2024届、2025届高校毕业生提供充足就业岗位。

　　五、师范类高校毕业生校园招聘活动。3-5月，由各级教育部门、师范类普通高等学校开展，举办2024年师范类高校毕业生省级就业双选会。11-12月，举办“寒冬送暖 就业先行”高校师范类毕业生校园招聘月系列活动，促进师范类高校毕业生实现更高质量和更充分就业。

　　六、公共就业服务进校园活动。3-6月，由各级人力资源社会保障部门、普通高等学校开展，通过政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园等“六进”服务工作，推动公共就业服务向前延伸，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求。

　　七、“中小企业网上百日招聘高校毕业生”活动。4-6月，联合省工业和信息化厅、省教育厅开展“中小企业网上百日招聘高校毕业生”活动，面向有需求的中小企业和高校毕业生举办网络招聘会、现场招聘会、直播带岗、特色专场活动，引导更多高校毕业生到中小企业就业。

　　八、“百校千企促就业人才对接大会”。4-6月，由省公共就业和人才服务中心牵头举办，各级人力资源社会保障部门、普通高等学校参与，搭建校企对接合作平台，积极畅通用人单位与高校信息对接渠道，组织省内百所高校、千家工业企业参会交流，给各高校书记、校长提供现场“访企拓岗”渠道，以“校企联动”推动人才多元化培养模式。

　　九、高校残疾人毕业生特聘行动。4-10月，由各级残联、人力资源社会保障部门联合开展，以2024届残疾人毕业生为重点，兼顾2025届残疾人毕业生以及有就业意愿的离校未就业残疾人毕业生，通过开展线上线下相结合招聘活动、开发公益性岗位、组织参加就业见习等活动，对残疾人毕业生进行多形式、多维度的就业帮扶，促进残疾人毕业生充分就业。

　　十、十万就业见习岗位募集计划。5-12月，由各级人力资源社会保障部门开展，在2023年的基础上继续募集不少于十万个就业见习岗位。通过深入挖掘本地特色产业、现代服务业、高端制造业等领域见习岗位，提高管理、技术、科研类岗位比重，扩大就业见习岗位供给，促进高校毕业生等青年通过见习积累经验、及早就业。

　　十一、知名高校优秀大学生齐鲁研修营。7-8月，由省人力资源社会保障厅组织开展“知名高校优秀大学生齐鲁研修营”活动，组织海内外知名高校大学生来鲁进行为期1个月的研修，深入感知山东，增强优秀青年人才来鲁留鲁就业意愿。

　　十二、离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。7-12月，由各级人力资源社会保障部门开展，面向2024届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生以及长期失业青年三类人员，聚焦求职关切，以实名服务为支撑，开展特色招聘、职业指导、培训见习、困难帮扶、权益保护、政策落实等六项专项行动，提供不断线服务，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生尽早就业。

　　十三、职引未来-大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。3-5月和9-11月，分春、秋两季，由各级人力资源社会保障部门和有关高校联合开展,以应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象,为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

　　十四、职业生涯咨询工作室观摩交流活动。9-12月，由省人力资源社会保障厅联合省教育厅，按照《关于进一步加强高校毕业生就业指导服务工作的通知》(鲁人社函〔2023〕43号)有关工作部署要求，开展大学生职业生涯咨询工作室观摩交流活动，评选认定一批省级大学生职业生涯咨询(职业指导)工作室，提升全省高校职业生涯教育水平。

　　十五、“才聚齐鲁•职面未来”就业指导公益直播课。9-12月，由省人力资源社会保障厅联合山东广播电视台拍摄，面向全省高校开设“才聚齐鲁•职面未来”就业指导公益直播课，聚焦职业规划、求职策略、能力提升、形势政策等主题，通过专题报告或经验分享，集中开展就业指导线上服务，帮助毕业生开启职场第一步，引导毕业生树立正确的成才观、职业观，就业观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。

　　十六、职引未来-人力资源市场高校毕业生就业服务周。11月下旬至12月上旬，由各级人力资源社会保障部门开展，以2025届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业高校毕业生、有招聘需求的各类企事业单位为重点对象，组织发动各类人力资源服务机构，为高校毕业生提供市场化就业服务。